Ao longo de sua história, a Kenoby foi se encontrando quanto ao seu propósito e principal valor agregado às suas pessoas usuárias, a trilha não foi linear, mas podemos citar 3 fases ainda em andamento e em constante evolução:
As duas fases iniciais teve dois produtos bem estabelecidos no mercado com features criadas em interações rápidas com clientes e possíveis futuros clientes, quase sempre sem considerar a escalabilidade e sustentação do que estava sendo criado.
Mas duas iniciativas mudaram o plano da companhia quando foi preciso inovar e deu início a novas oportunidades.
Projeto sol
Apoio de consultores em implementação de testes nos processos seletivos para remover o viés dos processos de recrutamento & seleção.
Sua eficácia foi comprovada em processos seletivos automatizados utilizando testes técnicos e específicos de cada área, reduzindo SLAs de vagas e demandas de etapas manuais.
Ciência no recrutamento
Levantou a possibilidade de realizar uma parceria com startup especializada em testes psicométricos para recrutamento, com o apoio de materiais, notícias pelo mundo e acompanhamento do mercado sobre a necessidade de atualização de características profissionais, devido a tecnologias, novas áreas e mundo atual.
